Problematyka badawcza Wydziału Zarządzania i Ekonomii
Katedra Nauk Ekonomicznych
na rok 2011-2012:
- Mikro i makroekonomiczne aspekty funkcjonowania gospodarek narodowych
- Ekonomiczno-społeczne problemy współczesnych gospodarek
w latach 2009-2010:
- Gospodarka polski w okresie przemian
- Sektor małych i średnich przedsiębiorstw - aspekty biznesowe, regionalne i międzynarodowe
- Dobrobyt, nierówności a rozwój gospodarczy
- Modele płac Typu Mincera z modyfikacji Nordhousa
- Dobrobyt, awersja do nierówności a rozwój gospodarczy
Katedra Analizy Ekonomicznej i Finansów
na rok 2011-2012:
- Usługi finansowe w procesie dezintermediacji
- Zarządzanie finansami w obliczu kryzysu finansowego
w latach 2009-2010:
- Finanoswanie podmiotów w gospodarce rynkowej
- Usługi finansowe w procesie dezintermediacji
- Finansowanie podmiotów na rnku w okresie kryzysów finansowych
Katedra Zarządzania
na rok 2011-2012:
- Metody modelowania procesów zarządzania
- Zarządzanie organizacją w przyszłości
w latach 2009-2010:
- Strategiczne zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach niestabilnych
- Zarządzanie w gospodarce - strategie i metody
- Modelowanie przepływów informacji w zakresie wspomagania procesów decyzyjnych
- Zarządzanei wiedzą - wybrane problemy
Katedra Marketingu
na rok 2011-2012:
- Kierunki rozwoju badań marketingowych
- Współczesny marketing. Koncepcje, strategie, instrumenty
- Marketing w społeczeństwie informacyjnym
w latach 2009-2010:
- Strategia zarządzania marketingiem w sferze usług
- Zarządzanie marketingiem w przedsiębiorstwie
- Strategia zarządzania markteingiem w sferze usług
Katedra Zastosowań Informatyki w Zarządzaniu
na rok 2011-2012:
- Modelowanie procesów zarządzania przedsięwzięciami informatycznymi
- Nowowczesne metody wspomagania procesów zarządzania
w latach 2009-2010:
- Technologie informatyczne - stan i perspektywy rozwoju
- Rozwój metod projektowania ergonomicznych stanowisk pracy i zarzadzania eksploatacją
w przedsiębiorstwie
- Doskonalenie procesów pracy i kształtowanie ergonomicznych warunków pracy w przedsiębiorstwie
- Rozwój metod projektowania ergonomicznych stanowisk pracy i zarządzania eksploatacją
w przedsiębiorstwie
Katedra Inżynierii Zarządzania Operacyjnego
na rok 2011-2012:
- Metody wspomagania decyzji w zarządzaniu operacyjnym
- Modelowanie zmian w systemach gospodarczych
w latach 2009-2010:
- Modelowanie i optymalizacja procesów gospodarczych
- Modelowanie zmian w systemach gospodarczych
- Metody wpsomagania decyzji w zarządzaniu operacyjnym
Katedra Zarządzania Jakością i Towaroznawstwa
na rok 2011-2012:
- Zarządzanie jakością w sektorze usług i bezpieczeństwa żywności
- Wybrane aspekty jakości z uwzględnieniem potrzeb sektora spożywczego
w latach 2009-2010:
- Badania mechanizmu oscylacji w oscylatorach membranowych z jonowym surfaktantem
- Zastosowanie potencjometrycznego sensora smaku do rozrózniania wybranych napojów różnych producentów
- Badania mechanizmu oscylacji we właściwościach chaotycznych oscylatorów z wybranym jonowym surfaktantem
Katedra Nauk Społecznych i Filozoficznych
na rok 2011-2012:
- Wyzwania globalne i regionalne współczesnej cywilizacji
- Społeczno-kulturowy, polityczny i prawny wymiar proceswó europejskich
w latach 2009-2010:
- Społeczne i polityczne otoczenie biznesu
- Społeczno-polityczne i prawne aspekty integracji europejskiej
- Wybrane zagadnienia historii filozofii i filozofii kultury
- Etyka zrównoważonego rozwoju
Katedra Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego
na rok 2011-2012:
- Prawno-ekonomiczne uwarunkowania działalności gospodarczej w Polsce oraz innych krajach
- Przedsiębiorca oraz przedsiębiorstwo w otoczeniu prawno-ekonomicznym
w latach 2009-2010:
- Przedsiębiorcy i ich działalność gospodarcza po wejściu Polski do UE
- Przedsiębiorca, otoczenie prawno-ekonomiczne po wejściu Polski do UE i problemy migracji
- Przedsiębiorcy i ich działalność gospodarcza po wejściu Polski do UE